Curso de MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE PERSONAS 4.0 - 2º PARTE |
| Puede apuntarse para futuras convocatorias de este curso. |
| Modalidad: |
JORNADA PRESENCIAL |
| Duración: |
162.00 horas |
Objetivos |
1.Liderar la gestión y dirección de personas en la estructura empresarial.
2.Control y seguimiento de los objetivos generales de la organización y específicos por áreas.
3.Desarrollo de la planificación estratégica. Coordinación interdepartamental.
4.Reconocimiento y gestión del talento en la organización.
5.Definición y seguimiento de la responsabilidad social y ética organizacional.
6.Conocer los últimos avances en cuanto al desarrollo de habilidades directivas..
7.Conocer a fondo la raíz y el desarrollo del comportamiento humano.
8.Conocer pautas eficaces para el desarrollo de la capacidad de dirección.
9.Adquirir recursos para desarrollar nuestra propia eficacia personal.
10.Comparar los propios comportamientos en situaciones corrientes del día a día de la empresa.
11. Adoptar sistemas de información de recursos humanos, con datos sistematizados
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Contenidos |
VISIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIO:
Total Reward: Diseño de Compensión Total
GESTIÓN DEL TALENTO:
Cultura Organizacional: Clima, Wellbeing
Employee Journey. EX del Empleado
Selección 2.0, Onboarding
Sistemas de Gestión de Competencias
Analisis del Talento
Formacion, aprendizaje y Desarrollo del Talento
DESARROLLO PERSONAL Y DE HABILIDADES
Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Liderazgo innovado y Comunicación Eficaz
Lean Change Agent
INNOVACION DIGITAL. HR ANALYTICS
People & HR Analytics
Indicadores RRHH
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