Curso de MOBBING Y ACOSO LABORAL |
| Puede apuntarse para futuras convocatorias de este curso. |
| Modalidad: |
JORNADA PRESENCIAL |
| Duración: |
6.00 horas |
Objetivos |
|
Saber diferenciar una situación de acoso de otra que no lo es. Conocer los indicadores tempranos de una situación de acoso, evitando el agravamiento del problema. Detectar si se trata de acoso laboral, en cualquiera de sus formas, o de otro fenómeno psicosocial (conflicto, estrés, burnout…) |
Contenidos |
1. DEFINICIÓN DE MOBBING
2. DISTINCIÓN DEL MOBBING DEL ESTRÉS LABORAL Y EL BURNOUT
3. DISTINCIÓN ENTRE MOBBING Y CONFLICTO
4: CONSECUENCIAS, FASES Y SINTOMAS
5: FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DEL TRABAJO, PREVENCION Y PAUTAS DE ACTUACION
|
|
