Curso de MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (II PARTE) |
| Puede apuntarse para futuras convocatorias de este curso. |
| Modalidad: |
TELEFORMACION |
| Duración: |
90.00 horas |
| Acceso al curso: |
http://campusproyectosnebrija.imf.com/ |
Objetivos |
- Aumentar la importancia del cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Aumentar la importancia de la gestión de la prevención de riesgos laborales y la integración de la misma en los procesos empresariales
Módulo IX: Transformación digital
• Cómo adaptar tu empresa tradicional a las nuevas tecnologías
• Aprender a mejorar la prestación de servicios/productos a clientes utilizando la tecnología.
• Cómo hacer que tu empresa crezca utilizando las tecnologías emergentes y la transformación digital.
Módulo X: Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa
• Aportar una primera definición operativa de estrategia a través de sus principales características.
• Señalar las dificultades que se presentan cuando se pretende formular o implementar una estrategia.
• Apreciar la importancia de un buen diseño de los objetivos de la empresa y la relación existente entre dichos objetivos y la escala de valores de la empresa y del entorno.
• Valorar la cultura, la filosofía y la identidad de la empresa, como elementos característicos básicos de la misma.
• Aprender a utilizar adecuadamente las diferentes herramientas del análisis del proceso estratégico. |
Contenidos |
MÓDULO IX: Transformación digital
1. Introducción y objetivos
2. Economía, clientes, productos y servicios digitales
3. Globalización y mercados digitales
4. Empresa tradicional y transformación digital
5. Tecnologías emergentes y transformación digital
6. Arquitectura empresarial digital e inteligencia de negocio
7. Repaso final
8. Evaluación final de módulo
MÓDULO X: Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa
1. Fundamentos de la dirección estratégica
2. Análisis competitivo
3. Fundamentos de la formulación de estrategias
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial
6. Tipos de sociedades
7. Evaluación final de módulo |
